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Berufliches Coaching

Berufliches Coaching

Wenn verschiedene Charaktere und Personeneigenschaften aufeinander treffen werden meistens enorme Kräfte freigesetzt, die für viele unternehmerische Ziele als Beschleuniger funktionieren können. Es kann allerdings auch zu Konflikten, mangelnde Motivation und Stresssituationen führen.

 

Mit einem gezielten Coaching können Sie und / oder Ihre Mitarbeiter profitieren und gemeinsam für den Unternehmenserfolg beitragen.

In nachstehenden Fällen sollten Sie über ein berufliches Coaching  nachdenken

  • Leistungs- und Ergebnissteigerung, Überprüfung und evt. Neuentwicklung von Visionen, Perspektiven und Zielen
  • Vorbereitung auf Führungsaufgaben oder andere neue Aufgaben und Situationen
  • Lösung von Konflikten und Problemen
  • bei Entscheidungen und Veränderungen
  • Über- und Unterforderung oder Stress/Burnout
  • Selbstregulation
  • Orientierungslosigkeit
  • Definition einer Rolle
  • Stagnation oder Entlassung
  • Konflikte
  • Unterstützung bei der Erkennung von Zusammenhängen
  • Förderung bei Entwicklung und Forschung
  • Bewältigung der speziellen Anforderungen bei Selbstständigkeit
  • Geschäftsprozesse Reflektieren - keine Beratung
  • u.a.

Welche Ziele wollen Sie erreichen? Kontaktieren Sie uns.

 

  • Coach Edgar Itt - Auszug aus Vortrag

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